1️⃣ Porque ya diste mucho, pero tu valor sigue siendo invisible en los espacios clave.

2️⃣ Porque intuyes que tienes una fortaleza única, pero aún no sabes cómo nombrarla ni usarla como diferencial.

3️⃣Porque te siguen viendo como operativo, cuando estás listo para liderar estratégicamente.

4️⃣ Porque sabes que el trabajo duro no basta: necesitas visibilidad y no sabes como.

5️⃣ Porque cada día que postergas este cambio, pospones ascensos, proyectos y oportunidades que ya podrías estar liderando.

6️⃣ Porque tu habilidad innata, una vez reconocida y proyectada, puede convertirse en tu mejor carta de posicionamiento.

7️⃣ Porque este es el primer paso para dejar de competir como una “marca blanca” y empezar a ser visto como un líder estratégico, único y visible.